Op 9 februari 2026 is het nieuwe dagelijks bestuur (DB) van de GOR Rijk gekozen voor een periode van drie jaar. Na een overdrachtssessie met het vertrekkende DB, is het nieuwe DB op 19 februari van start gegaan. De komende weken stellen zij zich voor.

Secretaris: Cas van der Horst

Ik heb mij verkiesbaar gesteld voor het dagelijks bestuur van de GOR Rijk omdat ik wil bijdragen aan een GOR Rijk die een invloedrijke gesprekspartner is van onze bestuurder, Vincent Roozen.

Dat is voor mij geen doel op zich, maar een middel. Vanuit de belangen van alle medewerkers van de Rijksoverheid willen we bijdragen aan een slagvaardige overheid. Want de overheid kan alleen goed functioneren als medewerkers hun werk kunnen doen waarvoor zij zijn aangenomen.

Met een slagvaardige overheid bedoel ik een overheid die menselijk is én effectief in haar optreden. Ik zie dat we als overheid vaak te veel doen en soms al gaan handelen voordat het probleem goed duidelijk is. Ook werken we vaak erg procesmatig. Daardoor raakt het doel soms uit beeld. Onze focus op efficiëntie gaat daarbij te vaak ten koste van effectiviteit en de menselijke maat.

Het werk van de GOR Rijk is vaak abstract en niet altijd direct zichtbaar. Tegelijk is ons werkterrein breed: we kunnen niet alles oppakken. Daarom is het belangrijk om keuzes te maken en richting te houden. Dat betekent: weten waar je voor staat, niet alles tegelijk doen en daar consequent in zijn. Zo wordt de GOR Rijk een herkenbare en betrouwbare gesprekspartner.

Tegelijk moeten we onze invloed niet onderschatten. Als we scherpe keuzes maken en goed onderbouwen wat we zeggen, kan de GOR Rijk bijdragen aan betere besluiten en aan een overheid die menselijk en effectief is.

Deze week actueel

Update cao-onderhandelingen: nullijn van tafel

Er is nieuws over de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor rijksambtenaren. Dankzij de acties is de nullijn van tafel en kunnen de vakbonden een loonsverhoging afspreken. Dat is een belangrijke overwinning.

Meer dan een jaar actie tegen de nullijn
Het vorige kabinet besloot dat rijksambtenaren in 2026 geen loonsverhoging zouden krijgen.
In het najaar van 2025 hebben de vakbonden twee keer gesproken met de werkgever Rijk. Echte onderhandelingen waren dit niet. De werkgever gaf aan dat er geen geld voor een loonsverhoging was voor 2026. Voor de vakbonden was dat onacceptabel. Daarom stapten de vakbonden en kwam het tot acties en stakingen.

Onderhandelingsresultaat
En die acties hebben resultaat opgeleverd! De politiek is teruggekomen op de nullijn. Op woensdag 29 april 2026 konden de vakbonden weer met de werkgever onderhandelen over de cao Rijk. Ze zijn meteen tot een onderhandelingsresultaat gekomen! Zonder acties was dit niet gelukt.

Het is jammer dat voor dit resultaat een half jaar strijd moest worden gevoerd. Helemaal ook omdat wij zien dat andere overheidssectoren zonder strijd hetzelfde of meer bereikt hebben. Toch wordt dit resultaat nu aan de leden van de vakbonden voorgelegd.

De loonafspraken in het onderhandelingsresultaat zijn:

• Geen nullijn meer, maar een loonsverhoging van 2,7% per 1 juli.
• Een eenmalig (bruto) bedrag (naar rato van arbeidsduur) van € 1.400 voor medewerkers tot en met salarisschaal 5, € 1.200 voor salarisschaal 6 tot en met 10 en € 1.000 voor salarisschaal 11 en hoger. Dit bedrag wordt in augustus uitbetaald.
• Een cao met een looptijd van 1 jaar; 1 januari tot en met 31 december 2026.

Verder zijn er nog een aantal andere punten afgesproken:

• Verhoging hoge reiskostenvergoeding van 21 naar 23 cent per kilometer in de periode tussen 1 juli 2026 en 31 december 2026.
• Contributie lidmaatschap van een sportvereniging wordt opgenomen als IKB-doel (tot maximaal € 200 per jaar).
• Bij dienstreizen waarvoor langer dan 6 uur gevlogen moet worden, vervalt het recht op businessclass vliegen.
• Vakbonden en werkgever gaan in 2026 verder overleggen hoe overgegaan kan worden op het nieuwe functiewaarderingssysteem.
• Pilots transitieverlof en uitruil feestdagen worden opgenomen in de cao.
• Rechten en plichten uit het VN-gehandicaptenverdrag worden verwerkt in de cao Rijk.

De volledige tekst van het onderhandelingsresultaat kun je lezen op de website van rijksvakbond. De vakbonden organiseren binnenkort ledenraadplegingen.

Interessante bijeenkomsten

A+O fonds Rijk Trainingen: Werken aan jouw toekomst

De zomer staat weer voor de deur! Een mooi moment om stil te staan bij je werk en aan de slag te gaan met je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Met het gratis trainingsaanbod van 'Werken aan jouw toekomst' van het A+O fonds Rijk kun je hier direct mee aan de slag!

Zo kun je als rijksmedewerker in de maand juni gratis trainingen volgen over verschillende onderwerpen. Ga bijvoorbeeld aan de slag met jouw personal branding, leer omgaan met prikkels op het werk of ontdek hoe je kunt sleutelen aan je werk.

Ontdek hieronder het (vernieuwde) trainingsaanbod en meld je vandaag nog aan voor een gratis training in juni:

De volgende stap in je loopbaan
In deze training leer je om jezelf professioneel te presenteren tijdens een sollicitatie. Zo ben jij helemaal klaar voor jouw volgende stap! 2 juni (Zwolle) Meld je aan

Personal Branding
Deze training helpt jou je unieke waarde te ontdekken en je talenten overtuigend te presenteren. Zo ontdek je jouw ‘persoonlijke brand’. 9 juni (Utrecht) Meld je aan

Zeg het! Word beter in lastige gesprekken
In deze training leer je hoe jij jezelf laat zien en opkomt voor dat wat jij belangrijk vindt. Ook ontdek je hoe je jouw manier van gesprekken voeren kunt verbeteren. 4 juni (Den Haag) Meld je aan

Non-verbale communicatie: anders kijken, meer zien
Leer de belangrijkste non-verbale signalen kennen en ga aan de slag met het ontwerpen van jouw digitale regels. Onmisbaar nu hybride werken steeds vaker voorkomt. 8 juni (Utrecht) Meld je aan

Sleutelen aan je werk
Wil jij meer uit je werk halen? Deze nieuwe training geeft je handvatten om te sleutelen aan je werk, zodat je je baan met (nog) meer plezier en energie kunt uitvoeren. 9 juni (Eindhoven) Meld je aan

De touwtjes in eigen handen
Ga aan de slag met persoonlijk leiderschap en leer hoe je de richting van je eigen leven én loopbaan kunt sturen. Zo pak jij weer de controle over je (werk)leven. 4 juni (Den Haag) Meld je aan

Te veel prikkels op het werk
Heb je moeite met te veel prikkels op het werk? In deze training ontvang je praktische tools om hier beter mee om te gaan, zodat je met meer plezier en energie aan de slag kunt. 3 juni (Zwolle) Meld je aan

Na aanmelding voor een training ontvang je meer informatie van het A+O fonds Rijk. Heb je nu al vragen? Kijk dan eens op de website van het A+O fonds Rijk of neem contact op met het A+O fonds Rijk.

‍Uitnodiging: VDNA-conferentie 26 mei 2026

Ambtelijk vakmanschap in de praktijk: dilemma’s, keuzes en lef. De Vereniging De Nieuwe Ambtenaar (VDNA) nodigt je graag uit voor de VDNA-conferentie.

In het dagelijks werk van ambtenaren komen waarden, regels en maatschappelijke verwachtingen voortdurend samen. Dat leidt niet zelden tot dilemma’s en vraagt om bewuste keuzes en professioneel handelen. Tijdens deze conferentie wordt stil gestaan bij wat dit betekent voor het ambtelijk vak van vandaag.

Ellen Viergever, programmadirecteur Ambtelijk Vakmanschap (ministerie van BZK), verzorgt een inhoudelijke bijdrage over de actuele ontwikkelingen binnen het programma. Zij zal ingaan op de manier waarop binnen de Rijksoverheid wordt gewerkt aan het versterken van ambtelijk vakmanschap en wat dit vraagt van ambtenaren in de praktijk.

Aansluitend is er ruimte voor gesprek en uitwisseling. De bijeenkomst biedt gelegenheid om ervaringen te delen en gezamenlijk te reflecteren op de vraag wat goed ambtenaarschap vraagt wanneer het er echt toe doet.

Na afloop is er vanaf 17.00 uur een informele borrel.
Voorafgaand aan de conferentie vindt van 13.30 tot 14.30 uur de Algemene Ledenvergadering (ALV) van de VDNA plaats, eveneens op deze locatie. Uiteraard is deze alleen toegankelijk voor leden van de vereniging.

Waar                    ROC Mondriaan | Koningin Marialaan 9 | Den Haag
Wanneer:            Dinsdag 26 mei
Tijd:                      Van 15.00 tot 17.00 uur 
Kosten:                Gratis
Aanmelden:        Meld je aan via de mail

GOR Rijk planning